W i l f r i e d    B u r r e Fusionsprozesse Bei einer Zusammenlegung von Abteilungen oder gar von ganzen Unternehmungen werden alle Beteiligten stark gefordert. Der Mensch als Software des Fusionsprozesses muss sich auf ein neues Programm einstellen. Gewohnte Positionen und Funktionen müssen aufgegeben werden. Das Verlust-Gefühl von «Arbeitsheimat» erfordert eine neue Ausrichtung: Denken in Abläufen und Prozessen setzt voraus, dass alle gemeinsam einen guten Faden miteinander spinnen wollen. Fusionsprozesse sind eine Chance, neue Ressourcen zu entdecken und gezielt für das Wohl von allen einzusetzen.