W i l f r i e d    B u r r e Leitbildprozesse Das Definieren von Kernkompetenzen trägt dazu bei, dass alle sich an einem roten Faden orientieren können. Klare Grundstrukturen ermöglichen Menschen sich mit Ihrer Arbeit und dem Unternehmen für das sie tätig sind, zu identifizieren. Ein Leitbild schafft Klarheit für Ihre Organisation. Es basiert auf Grundprinzipien, die auch in einer sich rasch ändernden Welt bestand haben. Das Leitbild kann aktiv als Arbeits- und Führungsinstrument eingesetzt werden. Denn erst wenn es gelebt wird und immer wieder neue Impulse erhält, erfüllt es seine richtungsweisende Funktion.