«Die
Fülle an Dingen, die heute auf den einzelnen Menschen einströmen
und die Vielfalt an umworbenen Werten, die teilweise ein sehr knappes Verfalldatum
haben, verunsichern die Menschen sehr.
Nur ein klarer, roter Faden kann helfen, die
für sich richtigen Entscheidungen zu treffen. Und mit seiner Energie und seinen
Talenten klug und ökonomisch umzugehen.
Talente anerkennen und sich auch an den Fähigkeiten anderer zu freuen
trägt dazu bei, dass wir diese zum Wohl des gesamten Prozesses einsetzen
können. Das erst ist Erfolg.»
Wilfried Burre
Diakon Diplom-Sozialarbeiter Supervisor und
Organisationsberater (BSO) Supervisor (DGSv, ÖVS, GwG)
Lehrsupervisor Klientenzentrierter Berater (GwG) Coach
Lehrbeauftragter an der Universität des Saarlandes 10 Jahre Leiter des Institutes
für Supervision und Organisationsentwicklung in Oberwil/ZG (Schweiz) Mehrjährige
leitende Tätigkeit in psychiatrischen Einrichtungen im
Krankenhausmanagement in Trägergremien und 8-jährige Tätigkeit als Personal- und Organisationsentwickler bei der BBT-Gruppe in Koblenz.
